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Krankenrückkehrgespräch / Rückkehrgespräch / Fehlzeitengespräch: Leitfaden, Muster, Formular, Fragebogen, Vorlage, Checkliste

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In diesem Beitrag zum Thema Krankenrück­kehrgespräch informieren wir Sie über folgende Aspekte:

  • Rückkehrgespräch und Fehlzeitengespräch: Nutzen und Ziele
  • Krankenrückkehrgespräch: Leitfaden, Muster
  • Verbotene Fragen im Krankenrück­kehrgespräch - Hinweise zum Arbeitsrecht
  • Wie dokumentiere ich ein Krankenrück­kehr­gespräch / Rückkehrgespräch / Fehl­zeiten­gespräch? - Formular, Protokoll, Checkliste
  • Tipps zur Gesprächsführung
  • Die Gesprächsstufen: Vom Krankenrück­kehrgespräch zum Fehlzeitengespräch
  • Rückkehrgespräche als Führungsaufgabe
 

Krankenrückkehrgespräch / Rückkehrgespräch: Nutzen und Ziele

Hintergrundinformationen erhalten Sie, indem Sie auf die grünen Balken klicken. Den ersten haben wir schon mal für Sie geöffnet.





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Verantwortungsbereich der Führungskräfte im Rahmen der Krankenrückkehrgespräche / Fehlzeitengespräche





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Die Gesprächsstufen: Vom Krankenrückkehrgespräch zum Fehlzeitengespräch - Leitfaden / Muster / Vorlage





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Wann sollte ein Rückkehrgespräch / Krankenrückkehrgespräch / Fehlzeitengespräch geführt werden?





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Krankenrückkehrgespräch und Arbeitsrecht





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Krankenrückkehrgespräch / Rückkehrgespräch / Fehlzeitengespräch: Protokoll / Formular / Dokumentation





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Tipps zur Gesprächsführung im Krankenrückkehrgespräch / Rückkehrgespräch / Fehlzeitengespräch





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Betriebsvereinbarung Krankenrückkehrgespräche / Rückkehrgespräche / Fehlzeitengespräche





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Krankenrückkehrgespräch / Rückkehrgespräch / Fehlzeitengespräch: Checklisten - PDF

     Checkliste: Krankenrückkehrgespräch: Vor- und Nachbereitung 


     Checkliste: Fragetechniken Krankenrückkehrgespräch 


     Checkliste: Hinweise auf Fehlzeitenmissbrauch 


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Auf dieser Seite finden Sie umfangreiche Informationen rund um das Führungsinstrument Krankenrückkehrgespräch mit dem Ziel, Fehlzeiten zu reduzieren und krankheitsverursachende Faktoren im Unternehmen zu identifizieren und zu minimieren.

Einige Themen haben wir bereits in unseren Blogbeiträgen Krankenrückkehrgespräche / Rückkehrgespräche / Fehlzeitengespräche bearbeitet. Diese finden Sie hier noch einmal in einer Gesamtschau zusammengefasst und durch weitere wichtige Aspekte ergänzt. 


Sie interessieren sich für ein professionelles Gesprächstraining für Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter der Personalabteilung?

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Ihr Nutzen aus diesem Training:

Kostensenkung durch niedrigere Fehlzeitenquote

Souveräne und effektive Gesprächsführung durch die Führungskräfte

Krankmachende Faktoren im Unternehmen werden identifiziert und minimiert

"Blaumachen" wird erschwert

Mitarbeiter spüren, dass sie gebraucht werden


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Begrifflichkeiten:

Mit dem Begriff Rückkehrgespräch (= sprachliche Kurzversion von Krankenrückkehrgespräch) wird in der Regel die erste Stufe von Mitarbeitergesprächen nach einer Fehlzeit bezeichnet.

Die höheren Stufen werden häufig unter dem Begriff Fehlzeitengespräche gefasst.

Oft findet sich die Bezeichnung Krankenrückkehrgespräche aber auch als Oberbegriff über sämtliche dieser Gesprächsarten.
 

     
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